福祉業界の転職について

今日は、福祉業界の転職について記載していきます☺

転職、退職については、様々な悩みが多くあるかと思います。私も何度か転職経験があります。退職経験を思い出して、少しお話してみます。

介護、福祉の求人について

転職活動・就職で、どうにも解決が難しいのは『人間関係が悪い』こと。これだけは、入社してみないと分かりません。これについては、運です・・・。が、念のためどんな事業所なのかを確認する事は可能です！！気になる事業所について調べてみてはどうでしょうか。

調べ方は　『介護サービス情報公表システム　○○（地名）』など、ネットで検索すると出てきます。この中で分かる事は、職員の人数や、勤務年数10年以上が○○％、休日、研修参加の可否、などを見る事が出来ます。良ければご参考に(*´ω｀*)

給与待遇について

気になるのは給与面です。求人を見るポイントは、基本給、賞与の有無、夜勤手当などですが、介護職やケアマネ業務でこれまでに騙された！！！という感じた私の経験はなんと言っても、『賞与あり』と記載があったのに全くなかったこと・・・怒(# ﾟДﾟ)これには相当がっくりしましたが、責任もあり、すぐには辞められませんでした😿

また、他にも『賞与あり』に期待した医療法人の『寸志』ボーナス・・・怒　　　　　　えっと・・これは何？小学生のお年玉なの？冗談かしら・・・とがっくり

このような嘘はゴロゴロあります😢なので、勇気がある方は、昨年の賞与実績は何か月分だったか等を確認すると失敗は減りますね💦

私がこれまで働いてきた中で一番条件の良かった会社は、

・給与はまぁまぁ良く　　・きちんと残業がつく　　・賞与もしっかりある　　

・研修費用は全額会社負担（もちろん日勤対応）　　・住宅手当あり（2万程度）　　

・休日出勤手当あり　　　・有給の取りやすさは抜群✨　　・退職金あり（3年以上～）

ただ、大きな会社だったため、面倒な業務も多く仕事の弊害にもなっていました。無意味と感じる社内業務も正直ありました。その反面、条件もよく頑張れたのも事実です。

ひたすらに頑張って働きましたが、どうしても・・生理的に無理なモラハラ野郎がおり、2年目から上司に相談してきましたが、結局どうにもならず、7年近く働いて退職を決意。社内の上層部にも様々な問題として多方面から報告がいっていましたが「簡単にクビにできる時代ではない。」との意見で、こちらが退職を決めたのです。

このような残念な体験もありましたが、捨てる神あれば拾う神あり✨です(*´ω｀*)その後、お誘いいただいた会社があり、以前よりお給料をもらえる好待遇でのお話をいただきました！

条件の良い就職をするには・・・。

上記に記載した条件の良い会社へ就職した時の体験で、何か良かったか・・・

転職エージェントに初めて登録し、上記の条件のような、ズバリ！と聞きづらい内容を細かく、こちらに代わって、根ほり葉ほり聞いてくれます。

こんなありがたい存在がいるでしょうか☺

そしていざ面接！担当の営業マンは面接にも同行してくださいました！！そして、希望ではない部署の話になった際には、私より前に「○○を希望されています。」と代弁してくれました♪その後の面接は、これまでの職務経歴についての質問が続き、無事終了。採用、不採用も営業マンが確認してくれたので、「まだですか？」「そろそろ結果が出ますかね？」と催促なんてしたりもしてみました笑

ですが、中には利益だけを追求して、退職、転職時期を急かしたり、書類だけでも、とこちらのペースおかまいなしで進めようとする残念なエージェントもいます・・・。そんな所とはお付き合いをやめるのが得策です。親身になって相談に乗ってくれる方もいるので、転職に悩んでいる人は活用してみてはいかがでしょうか？

今日は、同じ福祉の仕事をする業界の方々に向けてのお話でした。

では、福祉業界で頑張るみなさま、介護を頑張るご家族や身内の方々の明日がいい1日になりますように・・。今日もありがとうございました！